Stellensuche in der Schweiz: Methoden, Kanäle und Schlüsselschritte

Die unverzichtbaren Stellenportale in der Schweiz

jobs.ch ist das führende Stellenportal in der Schweiz, mit täglich publizierten Angeboten im ganzen Land, einschliesslich der Deutschschweiz, der Romandie und des Tessins.

jobup.ch ist die Referenzplattform für die Romandie: Stellenanzeigen, Firmenporträts, CV-Datenbank und Job-Alarm. Seine Branchenfiter zeigen stark nachgefragte Bereiche auf, wie das Baugewerbe (4284 Angebote) oder den Verkauf (1383 Angebote).

Laut Erfahrungsberichten in Foren werden auch LinkedIn und Indeed genutzt. Die Anzahl der Angebote ist dort jedoch manchmal geringer als auf den spezialisierten Portalen.

Kennzahlen der Stellenportale in der Schweiz

Vor- und Nachteile der wichtigsten Stellenportale

Einen an den Schweizer Markt angepassten Lebenslauf verfassen

Der Schweizer Lebenslauf ist kompakt und kompetenzorientiert, konzipiert für eine schnelle Querlektüre, im Gegensatz zum eher beschreibenden deutschen Lebenslauf. Das schweizerische Berufsvokabular (Französisch oder Deutsch) weicht teilweise vom Standard ab; konsultieren Sie die Websites der Unternehmen, um die gängigen Stellenbezeichnungen zu identifizieren.

Klassischer Aufbau: Personalien, Titel, Kompetenzen, Erfahrung, Ausbildung, Sprachen, IT-Kenntnisse, Interessen. Fügen Sie keine Referenzen im Lebenslauf ein; stellen Sie diese separat zur Verfügung, beispielsweise in Form von Empfehlungsbriefen.

Verfassen Sie den Lebenslauf in der Sprache des Zielunternehmens (Französisch für die Romandie, Deutsch für die Deutschschweiz). Passen Sie die Begriffe an die lokalen Gepflogenheiten an.

Die Zusatztools der Portale nutzen

Erstellen Sie ein Kandidatenprofil auf jobs.ch und jobup.ch, um sich schnell zu bewerben und personalisierte Empfehlungen zu erhalten. Die Funktion «Gehalt prüfen» vergleicht Ihre Vergütung mit dem Marktniveau.

Das System Spotted macht Sie sichtbar: Teilen Sie Ihr Profil, das Tool identifiziert passende Angebote und kontaktiert Sie bei einer Gelegenheit. Die Mobile-App beider Portale benachrichtigt Sie in Echtzeit.

Sehen Sie sich Bewertungen und Arbeitgeberprofile auf den Portalen an. jobs.ch und jobup.ch zeigen Unternehmenssteckbriefe mit Bewertung, Mitarbeiterzahl und aktuellen Angeboten – ein Vorteil, um Ihre Bewerbungen gezielt auszurichten.

Suche nach Branche oder Region

Die Portale bieten Filter nach Beruf, Kanton und Stadt. Auf jobs.ch sind die am stärksten nachgefragten Branchen Medizin/Pflege (4587 Angebote), Bau/Architektur/Ingenieurwesen (2899), Verkauf (3030) und Informatik (1553). Auf jobup.ch: Baugewerbe (4284), Industrie (3267) und Verkauf (1383).

Für eine regionale Suche wählen Sie einen Kanton aus (Genf, Waadt, Wallis in der Romandie oder Zürich in der Deutschschweiz). Die Portale bieten auch eine Exploration nach Stadt an (Lausanne, Genf, Zürich, Bern).

Durch die Kombination von Branche und Region erhalten Sie zielgerichtete Ergebnisse, die Ihren Präferenzen entsprechen.

Stellenangebote nach Branche auf jobs.ch und jobup.ch

Eine vollständige Bewerbungsmappe zusammenstellen

Die schweizerische Bewerbungsmappe (Bewerbungsdossier) umfasst einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, die Diplome und allenfalls Empfehlungsbriefe. Bei einer Bewerbung per E-Mail können Sie Diplome und Referenzen erst beim ersten Vorstellungsgespräch einreichen.

Das Motivationsschreiben wird in der Sprache des Unternehmens verfasst und an das lokale Berufsvokabular angepasst. Erwähnen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen und vermeiden Sie lange Formulierungen: Schweizer Recruiter bevorzugen Prägnanz.

Bereiten Sie zudem berufliche Referenzen (frühere Arbeitgeber, Kunden) auf einem separaten Blatt vor. Integrieren Sie diese nicht in den Lebenslauf; die Bereitstellung auf Anfrage ist heute die empfohlene Praxis.

Schlüsselschritte für eine Bewerbung in der Schweiz

Arbeitgeber vor der Bewerbung bewerten

Die Portale integrieren Bewertungen und Unternehmensprofile. Auf jobs.ch: Sympany (Versicherungen, Note 4.7/5, 13 Angebote) und das Centre Médico-Social de Martigny. Auf jobup.ch: COGESTIM SA (Lausanne, 4.1/5) und Hirslanden (Gesundheit, 2.3/5).

Lesen Sie diese Bewertungen, um das Arbeitsumfeld, die Vorteile (Homeoffice, Krankenkasse) und die Unternehmenskultur einzuschätzen. Die Noten und Kommentare helfen dabei, Arbeitgeber auszuwählen, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Beachten Sie auch die Grösse des Unternehmens, die Anzahl der aktuellen Angebote und die Tätigkeitsbereiche. Dies bereitet Sie auf die Vorstellungsgespräche vor und verhindert, dass Sie sich auf ungeeignete Stellen bewerben.

Bewertete Unternehmen auf jobs.ch und jobup.ch