Desk Emploi
Suivi du marché du travail et des offres
Ce desk recense les tendances de l'emploi par canton et les canaux de candidature utiles en Suisse romande.
GuideEmploi
GuideEmploi couvre la recherche d'emploi, les salaires, le droit du travail et la gestion d'équipe en Suisse, pour les candidats comme pour les responsables RH.
Pas encore publié. Ce que nous traitons et qui s'en charge figure ci-dessous.
Ce que nous traitons
GuideEmploi publie des guides pratiques sur la recherche d'emploi, les salaires et le droit du travail en Suisse. Chaque dossier précise le canton concerné et s'appuie sur des sources officielles datées. Les rubriques RH s'adressent aux employeurs et aux responsables d'équipe qui recrutent en Suisse romande.
Écrit pour Candidats et responsables RH en Suisse romande.
- 01Offres d'emploi
- 02Salaires
- 03Droit du travail
- 04Recrutement
- 05Carrière
- 06Culture d'entreprise
Les pôles
Chaque pôle est une partie de la rédaction avec son propre champ d'actualité, et non une personne. La signature indique le pôle, et les données structurées l'identifient comme organisation.
Desk RH et droit du travail
Réglementation, contrats et gestion des équipes
Ce desk décrypte les contrats, les permis de travail et les obligations des employeurs envers leurs équipes.
Desk Salaires
Enquêtes salariales et comparaisons par canton
Ce desk compare les rémunérations, les primes et les charges selon les cantons et les conventions collectives.
Notre méthode de travail
Écrit pour ceux qui décident
Offres, salaires et droit du travail pour l'emploi en Suisse.. Les articles s'adressent à des personnes qui ont une décision concrète à prendre, non à celles qui cherchent à en vendre une.
Les chiffres citent leur source
Chaque donnée chiffrée indique d'où elle vient et de quand elle date. Là où le secteur est divisé, nous le disons, plutôt que de prendre parti en silence.
Ici, rien ne vous piste
Pas de cookies, pas d'analyse, pas de scripts tiers. Si cela devait changer, la politique de confidentialité serait modifiée le jour même.
Par quoi devrions-nous commencer ?
L'ordre n'est pas encore fixé. Si une question que vous avez dû traiter vous-même, à grand-peine, vous vient à l'esprit, écrivez-la à la rédaction. C'est la chose la plus utile que l'on puisse envoyer à une publication qui n'a pas encore commencé.