GuideEmploi

GuideEmploi copre la ricerca di lavoro, i salari, il diritto del lavoro e la gestione del team in Svizzera, per i candidati come per i responsabili delle risorse umane.

Non ancora in linea. Qui sotto trova di cosa ci occupiamo e chi se ne occupa.

Di cosa ci occupiamo

GuideEmploi pubblica guide pratiche sulla ricerca di lavoro, i salari e il diritto del lavoro in Svizzera. Ogni dossier indica il cantone interessato e si basa su fonti ufficiali datate. Le rubriche delle risorse umane si rivolgono ai datori di lavoro e ai responsabili di team che reclutano in Svizzera romanda.

Scritto per Candidati e responsabili delle risorse umane in Svizzera romanda.

  1. 01Offerte di lavoro
  2. 02Salari
  3. 03Diritto del lavoro
  4. 04Reclutamento
  5. 05Carriera
  6. 06Cultura aziendale

Le sezioni

Ogni sezione è una parte della redazione con un proprio ambito tematico, non una singola persona. La firma indica la sezione e i dati strutturati la identificano come organizzazione.

Redazione Impiego

Monitoraggio del mercato del lavoro e delle offerte

Questa redazione raccoglie le tendenze dell'impiego per cantone e i canali di candidatura utili in Svizzera romanda.

Redazione Risorse umane e diritto del lavoro

Regolamentazione, contratti e gestione dei team

Questa redazione analizza i contratti, i permessi di lavoro e gli obblighi dei datori di lavoro nei confronti dei loro team.

Redazione Salari

Indagini salariali e confronti per cantone

Questa redazione confronta le retribuzioni, i premi e gli oneri secondo i cantoni e i contratti collettivi.

Come lavoriamo

Scritto per chi decide

Offerte, salari e diritto del lavoro per l'impiego in Svizzera.. I contributi si rivolgono a chi ha davanti a sé una decisione concreta, non a chi vuole venderne una.

I numeri citano la fonte

Ogni dato numerico indica da dove proviene e a quando risale. Dove il settore è diviso, lo diciamo, invece di prendere silenziosamente partito.

Qui nessuno La traccia

Nessun cookie, nessuna analisi, nessuno script di terzi. Se mai dovesse cambiare, l'informativa sulla protezione dei dati cambierà lo stesso giorno.

Da cosa cominciamo?

L'ordine non è ancora stabilito. Se c'è una domanda a cui ha dovuto rispondere da sé con fatica, la scriva alla redazione. È la cosa più utile che si possa mandare a una pubblicazione che non è ancora iniziata.

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