Salari
13esima mensilità, bonus e vacanze: cosa prevede il diritto svizzero
In Svizzera la legge non impone la 13esima mensilità. Diventa obbligatoria se prevista nel contratto, nel regolamento aziendale o in un contratto collettivo di lavoro.
Archivio
ottobre 2026
Reclutamento
Annunciare un posto vacante all’URC: obblighi e procedura in Svizzera
Nel febbraio 2014, il popolo svizzero ha accettato l’iniziativa «Contro l’immigrazione di massa».
Reclutamento
Assunzione e protezione dei dati in Svizzera: cosa dice la LPD
L’art. 328b CO stabilisce che il datore di lavoro tratti i dati del lavoratore solo se riguardano le sue attitudini a svolgere l’impiego o sono necessari all’esecuzione del contratto.
Salari
Calcolare il salario netto in Svizzera: deduzioni AVS, LPP e imposte
Il salario lordo è l'importo concordato nel contratto. Può includere lo stipendio base, un 13° mese se previsto, premi e indennità.
Offerte di lavoro
Cercare lavoro in Svizzera: metodi, canali e tappe fondamentali
jobs.ch è il portale di riferimento per l'impiego in Svizzera, con offerte pubblicate quotidianamente su tutto il territorio nazionale, inclusa la Svizzera tedesca, quella romanda e il Ticino.
Carriera
Colloquio annuale di valutazione in Svizzera: preparare obiettivi e feedback
In Svizzera, il colloquio annuale di valutazione non è obbligatorio.
Offerte di lavoro
Colloquio di lavoro in Svizzera: preparazione, domande e follow-up
Analizzate la descrizione del posto per individuare le competenze e le responsabilità richieste.
Diritto del lavoro
Diritto del lavoro svizzero: contratti, orari e disdetta
In Svizzera il contratto di lavoro può essere concluso oralmente o tacitamente. La forma scritta è fortemente raccomandata per motivi probatori.
Carriera
Formazione continua in Svizzera: finanziamento, congedi e scelta
La formazione continua aiuta a mantenere le competenze aggiornate di fronte all'evoluzione tecnologica, a progredire nella carriera o a riqualificarsi.
Cultura aziendale
Integrare un nuovo collaboratore in Svizzera: checklist di onboarding
Un onboarding strutturato può aumentare la fidelizzazione dei collaboratori dell’82%. In Svizzera, un reclutamento fallito può costare fino a cinque volte lo stipendio annuo.
Cultura aziendale
Lavoro a distanza in Svizzera: accordo, attrezzatura e spese
In Svizzera, il lavoro a distanza si basa su un accordo tra datore di lavoro e dipendente; non esiste un diritto generale al telelavoro.
Diritto del lavoro
Licenziamento in Svizzera: termini, motivi e indennità
Il periodo di prova è in linea di principio il primo mese del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Salari
Negoziare il salario in Svizzera: preparazione, argomenti e tappe
Un salario d’ingresso troppo basso ha un effetto duraturo: gli aumenti futuri, spesso calcolati in percentuale, restano più contenuti. Negoziare già al momento dell’assunzione evita un divario che si amplia ogni anno.
Diritto del lavoro
Orario di lavoro e ore supplementari in Svizzera: regole e calcolo
Le ore supplementari superano l'orario contrattuale ma restano sotto il limite legale di 45 o 50 ore settimanali. Il lavoro eccedente supera questa durata massima legale.
Diritto del lavoro
Periodo di prova in Svizzera: durata, proroga e disdetta
In assenza di pattuizioni contrarie, il primo mese di lavoro costituisce il periodo di prova (art. 335b cpv. 1 CO). Questo termine è identico per il datore di lavoro e il lavoratore.
Offerte di lavoro
Redigere un CV svizzero: formato, indicazioni e adattamento al posto
Il mercato del lavoro svizzero ha codici precisi, diversi da quelli della Francia, della Germania o dei paesi anglosassoni.
Offerte di lavoro
Riconoscimento di un diploma estero in Svizzera: procedura e autorità
In Svizzera, il riconoscimento ufficiale di un diploma estero è obbligatorio solo per le professioni regolamentate (medico, avvocato, architetto, ecc.).